研修制度

「成長したい」という想いを実現させる

個人の成長を応援するために、ギミックではたくさんの学びの場を用意しています。
営業の基本から、より高度なビジネスフレームを学ぶ機会まで、そのヒトのレベルと意欲によって成長を支えていきます。

ビジネスマナー、商品知識や営業ナレッジなどを、座学や実践を通じて学んでいただきます。定期的に実施する研修を通じ、戦略的な企画提案ができるようおのおのの成長度に合わせて長期的にサポートします。研修コンテンツは100種類以上あります。

新しく入社した中途社員を対象に研修を行っています。
就業規則、医療広告ガイドラインや各種システムの使い方など、ギミック社員として知っておくべき基礎の部分を学んでいただきます。

ディレクター必須の営業研修。ロールプレイングなどの実践を通じ、営業の意味や活動を行う上で必要なコンサルティングセールスプロセスの基本知識は改めてこの研修で習得します。

マネジメントの原点を習得する研修です。
ギミックの将来を担う人材として成長するために、自身を振り返りながら、マネジメント力を磨いていきます。

現場で輝くメンバーを育成するために、当社代表自ら開催する研修です。

当社の「社員のありたき姿」を、社員一人ひとりが見つめなおす・紡ぎだす、全社員参加のディスカッション型研修です。

主体的な学びの場を通じて、個々の自己理解を深め、自身のキャリアを自ら考え実現していくサポートを行っております。