働く環境
安心して働ける環境づくりにこだわり、充実した福利厚生と柔軟な働き方を大切にしています。
福利厚生
育児短時間勤務制度
育児のため1日あたり1～2時間勤務時間を短縮できます。お子さんが小学校6年生まで利用可能。
通期優秀ディレクター遊学制度
通期の成果を評価し、優秀ディレクターに連続5 日間の、遊学のチャンスを与える制度。 「旅費、宿泊費、おこづかい」は会社負担。
フレッシャーズ手当
新卒若手社員（3年目まで）を対象に月額5,000円支給。
持株会制度
試用期間（入社後6か月間）終了後従業員持株会へ加入可能。
入社支度金制度
新卒入社の方には、社会人に必要な準備をする補助金として、入社支度金 10 万円を支給。
企業型確定拠出年金制度
ギミックメンバーの長期的な資産形成を支援。
※2025年4月～導入予定
フレックスタイム制度
1ヵ月以内の総労働時間が決まっており、その中で社員が1日ごとの労働時間の長さを自分で決めることで、よりフレキシブルに伸び伸びと働けることをめざした制度。
コアタイム：10:00～15:00
フリードリンク
各フロアにコーヒーや紅茶など自由に飲めるスペースを設置。
仕事の息抜きにぜひご活用ください。
部活支援制度
公認部活へ半期ごと在籍人数×3,000円分（福利厚生費）を最大補助費用額とする。
※2025年4月～導入予定
その他
【休日/休暇】
・完全週休二日制（土日祝）／GW／年末年始／★年間休日124日（2025 年度当社カレンダー）
・法定有給休暇（入社6か月後に付与、年10日～最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【法定福利】
・各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険）完備
・健康診断補助制度
・ストレスチェックの実施
【法定外福利】
・交通費全額支給
・各種支援制度
・役職手当
・インフルエンザ撃退制度
・ガジェット貸与
・転居を伴う転勤の場合の補助制度
→引越費用補助制度／賃貸住宅初期費用支援制度／転勤支度金制度／家賃補助手当
・単身赴任の場合の補助制度
→単身赴任手当／帰宅旅費補助