
H.H
全国事業部 エージェントチーム(RA)
アカウントマネジャー
2017年新卒入社
1.ギミックに入社を決めた理由を教えてください。
ギミックに入社を決めた理由は、「人」です。
熱い人たちが多く、「この人たちと一緒に仕事がしたい!」と感じたのを今でも覚えています。
社会人になるまでずっと部活動をしており、熱い人たちと一緒に自分を磨いてきました。社会人になってもそういった環境でビジネスパーソンとして成長したいと思っていたので、熱い人がたくさんいるギミックに入社を決めました。
2..現在の仕事内容は?
現在は、エージェントチームのアカウントマネジャーとしてより多くのご転職/ご採用の支援ができるよう仕かけづくりをしています。自らも実際に現場で支援をさせていただき、理想と現実に乖離がでないよう、日々業務に向き合っています。
医療業界において、人材確保は極めて重要な課題です。支援させていただく際は、お互いが将来何をめざした上で、今どのような選択をするべきか、目線を合わせを大切にしながら一緒にキャリアを並走させていただいております。
3.これまでのギミックの仕事で忘れられない思い出を教えてください。
初めて転職のお手伝いができた時です。寄り添いながら進めることの大切さを改めて感じた案件でした。
その求職者の方は初めての転職活動で、やりたいことや将来像がまだ見えておらず、なかなかうまくいきませんでした。
何度も面談を重ね、自己分析のお手伝いや今後のビジョンの整理など、できることはすべてやりました。そして、その方に合った病院を探し出して、訪問してその求職者さまの説明をしたところ、「ぜひ面接に来てください」と言われ、そのまま入職となったことは今でも鮮明に覚えています。
面接後に病院の採用担当者の方に、「良い方をご紹介してくださって、ありがとうございます」と言っていただけたことは、とてもうれしかったです。
4.この仕事のやりがいを教えてください。
少し先の話にはなりますが、医療をより良く出来ることです。
医療の進歩、技術の進歩にしても「ヒト」が携わっています。特に、医療においては人間関係が非常に重要になる業界だと感じています。医療の形が変化している中で、働く「ヒト」も変わる必要があると思っています。そのための支援ができたときは非常にうれしく感じます。
5.この仕事の大変な部分はなんですか?
病院の未来とご登録者さまの人生がかかっているところです。
採用側は病院の未来を考えて採用していますので、その未来にマッチした人物を採用したいと思っています。
一方で求職者さまも、自分の人生を変えたいという明確なビジョンを持って転職活動をしています。
私たちはその間に立っていますので、私たちの仕事にはとても大きな責任があるということを毎日感じながら気を引き締めて取り組んでいます。
大変ではありますが、その分、採用や転職活動のお手伝いができたときは、とてもうれしく思います!
6.仕事を通じてどのような成長がありましたか?
他責にしないようになったことと、結果を出すためにできることは何かを考えられるようになったことです。
どちらも共通している部分はありますが、相手の責任にせず、何をすれば結果が出てくるのか、そのために自分ができることを考え、やりきれば結果はついてくることを学びましたので、この成長を忘れずにこれからも採用のお手伝いをしていきます
7.職場の雰囲気を教えてください。
少数精鋭ながら、良いご転職/ご採用をサポートするために切磋琢磨し合って仕事をしております!
本気で向き合いながら、誰かのために、という想いを強く持ち、結果を出すことを楽しめるメンバーが多くにぎやかです。
8.どんな人と一緒に働きたいですか?
前向きな人です。うまくいくためにどうすればいいかを考えて行動できれば失敗は全部自分の糧になると思っています。
成長段階にある部署で、大きな目標に向けひたすら走り続けていますので、私たちと一緒にその目標を成し遂げたいと思う方はぜひ!