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平沢 遼

関西事業部 関西支社 営業課

​​ディレクター

​​2019年新卒入社

1.ギミックに入社を決めた理由を教えてください。

事業内容と人です。
今後営業をしていくにあたり、「ドクターズ・ファイル」が世の中のオンリーワンの商品であること、今後の医療を支えていく商品であること、何より多くの患者さまの助けになるものだと確信し、自分自身もドクターズ・ファイルを日本中に広めたいと思ったことが一番の理由です。
また、面接官や面接時にすれ違った先輩社員の温かさと熱さもここで働きたいと思った大きなきっかけでした!


2.現在の仕事内容は?

現在は関西支社で営業ディレクターをしています。
主にウェブ「ドクターズ・ファイル」を中心に現在弊社と有料のお付き合いがない先生に、それぞれの先生に合わせた記事の活用や機能の活用など有料企画のご提案をしています。取材のディレクションや取材記事公開までの原稿確認も仕事の一つです。関西の先生はお話好きで熱い思いを持っている方も多いので、取材が盛り上がることもよくあります(笑)。
自分が担当した先生の記事が多くの方に見られているのを実感するととてもうれしいですね。
また今年から後輩ができたので、後輩へのアドバイスや指導なども新たな仕事として加わりました。難しさもありますが、同じグループの後輩の受注は自分のこと以上にうれしいです!

3.この仕事のやりがいを教えてください。

主体的に取り組める環境があることです。

社内では自分自身の意見を求められることが多いです。「自分はどうしたいのか?」「自分ならどうするのか?」など1年目から積極的に意見を求められます。自分自身の意見を伝えることは勇気も必要ですし、常に考えておかないといけないので大変ですが、それが現場で生かせたり、支社や会社に良い影響を与えたりと、成果や成長につながっている実感もあります。なので、年次に関係なく主体的に取り組める環境が私にとってはやりがいです。


4.この仕事の大変な部分はなんですか?

正解がないことです。

ご提案させていただく先生には先生それぞれの想いがあり、状況があります。

また先生の性格もさまざまです。そのため、今まで一度も同じご提案をしたことはありません。商談には正解がなく、常に先生に合わせた企画を考えることはとても大変です。
ですが、その分受注できたときの喜びや、先生に担当として認められたときの喜びは最高です。


5.仕事を通じてどのような成長がありましたか?

苦手なことから逃げないようになりました。

以前は自分が苦手なことはそもそもチャレンジもせず逃げてしまったりとか、避けて行動したりしてきました。
ただ、社会人になり、自分の目標に向けて行動する中で、苦手なことからも逃げずに行動することができるようになりました。

6.職場の雰囲気を教えてください。

関西支社をひと言でいうと「ONETEAM」です。
支社全体で成果を上げるために部署関係なく、強力な協力関係があります。
そのため、支社内では会話が絶えないです。
また受注して帰ってきたときは、支社のメンバー全員が拍手で迎えてくれます。
小さな成功でも大きな成功でも自分のことのように一緒に喜んでくれる温かい雰囲気と、成功に向けた連携が関西支社の特徴であり、武器です。


7.どんな人と一緒に働きたいですか?

何事も楽しめる方と働きたいです。

仕事なので、つらいことや苦しいことも多いです。
ただそんなつらいとき、苦しいときも乗り越えた瞬間を想像して楽しめる方と働きたいなと思います。私は関東出身でしたが、入社とともに関西配属になり、右も左もわからない中、少し不安もありました。ですが、仕事を楽しめる先輩方と一緒に働くことができたので、今があると思っています。自分自身も後輩が楽しんで仕事ができるように頑張りたいです。


8.今後の抱負を教えてください。

自分のグループを持ちたいと思っています。

自分のグループを持ち、売り上げでも、雰囲気でもグループを引っ張れるような存在になりたいです。

そしてメンバーとともに、「ドクターズ・ファイル」を日本全国のより多くの方に届けていきたいと思っています。