top of page
DSC_0739.JPG

M.S

​HR事業部(キャリアアドバイザー)​

​中途入社

1.    ギミックに入社を決めた理由を教えてください。

人を大切にしていて、チームで同じ方向に向かって取り組んでいける環境だなと感じたからです。
人材を見ている中で、医療はこれから先も必要とされる分野であること、まだまだこれから組織を構築していくフェーズとのことでしたので、組織の成長に携われる環境であるという点も魅力に感じました。
面談の時間をいただけたので社内の雰囲気や働き方もイメージができ、面接では人柄を見ていただけているなと思いました。人を大切にしている環境だなと感じたので、ここで働きたいと思いました!​

​

2.    現在の仕事内容は?

HR事業部のエージェントチームで、キャリアアドバイザーをしています。
看護師さんを中心とした転職支援をしていて、私は求職者さんへの対応を主に行なっています。面談を行い「キャリアファイル」という独自のツールを作成しながら、働き方だけでなく働き甲斐も叶えられる提案を行えるよう、求職者理解を深めています。リクルーティングアドバイザーとの情報共有を大切にしながら業務を進めています。​

​

3.  この仕事のやりがいを教えてください。

求職者さんから信頼していただけているなと感じた時に、やりがいを感じています。
転職は人生の大きな転機ですし、悩みを抱えている方が圧倒的に多いです。そのような状況でも、話しづらい事も素直に話していただけた時や、『是非サポートをお願いします』といった言葉を言っていただけると嬉しいと同時に、より良い転職先を紹介できるよう頑張ろう!という気持ちになっています。

 

4.  この仕事の大変な部分はなんですか?

事実を深掘りしながら、価値観を知ることは難しいなと思いますし、一人ひとり同じ価値観の人は居ないからこそ理解するのは大変だなと感じます。
価値観を理解することが、求職者さんのキャリアデザインをするためには大切なので、日々経験やスキルを積み重ねています。

​​

5. 仕事を通じてどのような成長がありましたか?

相手を理解するために、事実を深掘りしながら、価値観を知れるようになってきたことに成長を感じています。
最初の頃は、事実を聞くだけになっていて、深掘りできていなかったために言語化が足りなかったり、仮説をたてられていなかったりと価値観まで辿り着けていなかったなと思います。まだ完ぺきではないですが、自分なりの型も見えてきました。
自分がこれまでやってきたことや知識を、メンバーへも共有し還元できようになってきたことにも成長を感じています。

​

6. 職場の雰囲気を教えてください。

明るく会話が多い職場だと思っています。
「なんでなんだっけ?」という視点を大切にしながら、求職者・求人者それぞれの理解を深め、よりよい提案をするためにデスクでも会話が活発です。分からない事や、相談もすぐに聞くことができる雰囲気があります。
ふとした時には、プライベートの話をする事もあり、張り詰めているような空気ではなく、笑いが起きる事もあるので適度に息抜きをしながら、仕事に向き合える雰囲気です!

​

7. どんな人と一緒に働きたいですか?

チームで取り組むのが好きな方や、人が好きな方と一緒に働けたら嬉しいです。
一人では難しい事も、チームで取り組むことで、何倍ものパワーが発揮できると思っています。目標に向かって同じ熱量で取り組む一体感が好きな方、是非みんなで肩を組みながら一緒に進んでいきましょう。
また、相手の心情や状況を考えることもとても大切なので、人が好きで興味を持って相手のためを思った行動や言動が出来る方だと嬉しいなと思います。

​

8. オフの過ごし方(プライベート)はどんなことをされていますか?

バスケットボールが好きなので、Bリーグのシーズン中は応援に行っています!
今期は地元新潟のチームのファンクラブにも入ったので、昨年より沢山応援に行く予定で、タイミングが合えば新潟のホームでも観戦したいと思っています。
バスケ観戦やスポーツ観戦が好きな方がいれば、一緒に観に行けたら嬉しいです。

​

9. 今後の抱負を教えてください。

チームで連携しながら転職サポートの質をさらに高めることはもちろんですが、組織全体の成長にも貢献していきたいです。
最近はリクルーティングアドバイザーとして求人側と関わる機会も増えました。一人では難しいことも、メンバーと知識や経験を共有し合い求職者・求人者双方の理解を深めることで、より良いキャリア提案ができると確信しています。
今後もチームで取り組む力を大切に、求職者さんと医療機関の双方にとって最良の転職支援を追求していきます。

​

bottom of page